Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Nauk Ekonomicznych i Handlowych AIESEC ogłosiło 21 lutego br. wyniki dziewiątej edycji badania Pracodawca Roku. Badanie to jest szeroką analizą środowiska studenckiego w Polsce. W tym roku wzięło w nim udział ponad 4500 studentów z 41 uczelni wyższych w całym kraju. Badanie pokazuje, iż z roku na rok absolwenci wyższych uczelni są coraz lepiej przygotowani do podjęcia pracy; są bardziej świadomi oczekiwań pracodawców i potrafią dostosować się do wymagań jakie dyktuje rynek pracy. Dostarcza ono wielu informacji na temat czynników, którymi kierują się studenci przy wyborze przyszłej pracy oraz wskazuje firmy, w których przyszli absolwenci najchętniej rozpoczęliby swoją karierę zawodową. Dzięki temu powstał ranking pracodawców najbardziej popularnych wśród studentów.
Student o sobie
Od kilku lat – zdaniem studentów – pracowitość jest ich największym atutem. W tym roku takie przekonanie wyraziło aż 37% ankietowanych. Następnymi silnymi atutami studentów są kreatywność, ciekawe pomysły oraz łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. Największą zaletą mężczyzn jest kreatywność. Przewagą kobiet natomiast jest łatwość nawiązywania kontaktów. Tegoroczne wyniki potwierdzają tendencje do wzrostu poziomu znajomości języków obcych. Jednak tylko 8% studentów uznało znajomość języków obcych za swój największy atut. Bowiem aż 99% studentów deklaruje przynajmniej słabą znajomość języka angielskiego. Biegle angielskim włada 16% ankietowanych studentów, a kolejne 29% zna bardzo dobrze ten język. Znajomość języków obcych wśród tej grupy jest już na tyle powszechna, że nie jest postrzegana jako silny atut przy zdobywaniu pracy.
Studenci posiadają bardzo małe doświadczenie zawodowe. W tym roku aż 47% ankietowanych nie posiada żadnego doświadczenia w pracy. Kolejne 37% posiada doświadczenie zawodowe trwające mniej niż 3 miesiące.
Od czterech lat jest to zdaniem studentów ich największą słabością. Taki pogląd wyraża blisko 2/3 studentów. Paradoksalne jest, że od czterech lat ilość studentów nie posiadających żadnego, bądź prawie żadnego doświadczenia zawodowego nie uległa zmianie i wynosi około 80%.
Student o rynku pracy
W tym roku studenci przede wszystkim obawiają się, że bez „nieformalnych układów” mają małe szanse na zdobycie dobrej pracy. Ten pogląd nie był tak powszechny wśród respondentów w latach ubiegłych. Przyszli pracownicy mają poczucie, że trudno zdobyć pracę zgodną z zainteresowaniami, że na rynku pracy szanse mają tylko najlepsi, a interesująca praca wymaga dyspozycyjności. Znamiennym jest też fakt, iż studenci są przekonani, że uczelnia, którą kończą w niewystarczającym stopniu przygotowuje ich do stawienia czoła wymaganiom pracodawców; ten pogląd jest bardzo powszechny od wielu lat.
Niezmiennie od kilku lat za najbardziej atrakcyjne świadczenia uważane są premie i opieka medyczna. W tym, w oczach kobiet o około 10 punktów procentowych wyżej zostały ocenione: opieka nad dziećmi, dofinansowanie wyjazdów na wczasy, transport zakładowy.
Ranking najlepszych
Poprosiliśmy również studentów o wskazanie najlepszych ich zdaniem pracodawców. W tegorocznej edycji „Pracodawca Roku” po raz piąty z rzędu wygrał Arthur Andersen. Oto pierwsza dziesiątka rankingu:
1. Arthur Andersen
2. PricewaterhouseCoopers
3. PEKAO S.A.
4. Deloitte&Touche;
5. Telekomunikacja Polska S.A.
6. Nestle
7. Mars-Master Foods
8. Procter & Gamble
9. Unilever
10. Bank Handlowy w Warszawie SA
Wybrane firmy odpowiadają na oczekiwania studentów gwarantując satysfakcję z pracy, odpowiednią płacę, pracę w dobrej atmosferze i możliwość ciągłego zdobywania wiedzy. Właśnie te czynniki mają dla studentów największe znaczenie przy wyborze przyszłej pracy. Ciekawie kształtuje się wysokość oczekiwanego przez studentów wynagrodzenia. Przyszli pracownicy oczekują aby ich pierwsza płaca brutto wynosiła koło 2300 zł. Z roku na rok rosnąca podaż coraz lepiej przygotowanych do pracy studentów kierunków ekonomicznych utrzymuje oczekiwaną pierwszą płacę na realnie niezmienionym poziomie. Po roku pracy, studenci chcieliby zarabiać średnio 3331 zł. Płaca, która zdaniem studentów gwarantuje pożądany poziom życia to 5540 zł.
Badanie „Pracodawca Roku 2000” było prowadzone przy merytorycznym wsparciu Honorowej Rady Ekspertów pod kierownictwem pni prof. dr hab. Janiny Jóźwiak.
